12月12日，市创发集团举行2023年度“经营管理提升大讲堂”第10次培训课程《企业经营决策与执行实战沙盘模拟》，并举办结业仪式。受党委书记、董事长梁养贤委托，党委副书记、总经理谢欣主持培训并讲话；公司党委委员、副总经理、高中层管理人员参加。
来自北京的张珂老师通过参与式的教学方法，点燃学员学习热情，课堂气氛热烈活跃。演练中，有的“目标公司”收获了市场策略剑走偏锋的惊喜，有的“目标公司”经历了投资失败经营亏损的阵痛。学员时而小声交流，时而激烈探讨，思想火花不断碰撞。课程将复杂的管理理论与企业管理实践深度结合，融会贯通，知行合一。
谢欣在培训总结中指出，集团党委高度重视员工培训，与中南林业科技大学合作设立“经营管理提升大讲堂”以集团公司高中层管理团队为主要培训对象，培训内容紧扣新形势、新任务，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题，涵盖了湖南省“三高四新”战略和与集团发展密切相关的经济形势分析等课程；从完善内部治理结构入手，开设了《投资策略与风险控制》《财务报表案例分析》等产业与资本运营课程；以提升管理者领导技能为目的，开设了《现代管理思维与理念》《国学精髓与管理的融合》等素能提升课程。全年共开办十余堂讲座，经营团队人均培训课时50余节，培训800余人次。同时，公司还面向基层员工开办“创发之星写作训练营”，组织“五点半课堂”，开设项目包装与谋划等30余门业务课程。培训的课程数量较多、参训人员规模较广、投入力度较大，呈现了三个特点：学习内容在精心研究中主题突出显现新引领；学员能力素质在务实重效中实现新提升；学风作风在严细管理中呈现新气象。
会议传达和贯彻了党委书记、董事长梁养贤的希望和要求，大家要以中央经济工作会议精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，科学谋划来年工作，稳预期、稳增长，调产业结构、提管理质量、增经济效益。以持续打造“学习型”组织，激发团队干事热情，练就过硬本领的要求，不断提升专业素养和履职尽责能力，全力在娄底中部地区材料谷建设进程中展现新作为、贡献新力量。
学员们表示，将把终身学习作为一种习惯，以培训为起点，乘势而上、再接再厉，坚持学以致用、学用结合，把学与思、知与行结合起来，在完善公司治理、改革创新发展、深化三项制度改革等方面谋求新的突破，实现新的跨越，推进集团加快构建可持续发展的产业体系，实现更高质量的发展！